Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het Tuckman-model voor teamontwikkeling en Value Stream Coaching
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum master en/of Agile coach
• Aantoonbare ervaring met het werken volgens SIAM-principes en SIAM-processen
• Relevante certificering als Scrum master/Agile coach (minimaal PSM1 of equivalent)
• Beheersing van de Nederlandse taal goed in woord en geschrift

Wensen:

• Specifieke casus beschrijven waarin je de productiviteit van een scrumteam naar een hoger niveau hebt weten te tillen
• Ervaring als Scrum Master in een multi-vendor landschap
• Ervaring met het vertegenwoordigen van meerdere teams in een Agile omgeving, inclusief de uitdagingen die je daarbij bent tegengekomen en hoe je deze situaties hebt aangepakt
• Aantonen hoe jouw expertise en competenties een meerwaarde leveren voor het team
• Ervaring met grote overheidsprojecten waarin politieke gevoeligheid een rol speelt

Omschrijving:

Voor Kadaster zoeken wij een Scrum Master. Als Scrum Master kijk je met een frisse blik naar de werkwijze en processen van de opdrachtgever. Je helpt teams om efficiënter en effectiever te worden in wat zij doen. Jij doet wat nodig is om teams in staat te stellen meerwaarde te creëren voor hun klanten. De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je krijgt te maken met nieuwe technologieën én legacy-systemen. De teams zijn georganiseerd in waardestromen en elk team is op een ander niveau bezig met agile en agile methodieken. Ben jij in staat niet alleen de teams maar ook de complexe omgeving eromheen te motiveren en verder te ontwikkelen? Je werkt in een organisatie die ervaring heeft met Scrum, Agile en SAFe. Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee nauw verbonden teams: Enterprise Service Management (ESM) en Service Integration And Management (SIAM). Deze teams vormen de ruggengraat van de IT-dienstverlening, waarbij een sterke onderlinge afhankelijkheid de norm is. De context is complex: je opereert in een multi-vendor landschap met een diverse mix van interne medewerkers en externe partners. Dit vraagt om een coach die de processen begrijpt en verschillende belangen en culturen goed weet te verbinden. Jouw focus ligt op het transformeren van de samenwerking naar een volgend volwassenheidsniveau, waarbij eigenaarschap en een gezamenlijke visie centraal staan. Je bent een verbindende factor voor de teams en hebt oog voor de teamleden. Je kunt goed luisteren en bent omgevingssensitief. Jij voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van het team en wilt er samen een succes van maken. Je onderhoudt nauw contact met andere Scrum Masters en Product Owners in de functionele keten, binnen en buiten het Kadaster. Je hebt aandacht voor samenwerking met andere teams en beweegt je soepel in een politiek gevoelige omgeving.