Eisen:

• In staat op verschillende niveaus te communiceren (verbaal en non-verbaal).
• Grote hoeveelheden data uit het SAP systeem kunnen halen en vertalen naar managementdata.
• Kennis en ervaring overbrengen op collega's op een duidelijke manier.
• Afgeronde HBO opleiding of minimaal aantoonbare werkervaring op HBO niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Excel, inclusief draaitabellen en macro's.
• Aantoonbare werkervaring met Every Angel of gelijkwaardig.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met SAP M&F (ketenlogistieke modules).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met PowerBi.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van Dashboards in PowerBi.
• 38 uur per week beschikbaar.

Wensen:

• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen defensie of een andere overheidsorganisatie.
• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP4HANA / SAP EWM.

Omschrijving:

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Consulent MMI. De opdracht omvat het ontwikkelen van een dashboard voor het management van het 983 squadron. Dit dashboard moet beschikken over realtime informatie en historische data. De KPI's die in de rapportages moeten terugkomen zijn leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, personele gereedheid en doorlooptijden binnen het squadron. De consulent zal de eerste twee maanden voornamelijk bezig zijn met deze ontwikkeling. Daarnaast zal de consulent de afdeling ondersteunen in het vergroten van de kennis op het gebied van SAP EWM en PowerBI. Het doel is dat na acht maanden alle collega's van de afdeling MMI opgeleid zijn in PowerBI en dat de SAP EWM kennis naar Super-user niveau wordt verhoogd. In de laatste vier maanden van de opdracht zal de opdrachtnemer samen met de medewerkers alle bestaande rapportages overzetten van Excel naar PowerBI. Deze opdracht is cruciaal voor het 983 squadron Logistiek, dat verantwoordelijk is voor de inname, opslag en distributie van luchtwapensysteem gebonden materieel. Door de migratie naar SAP EWM en SAP S/4HANA zijn de huidige rapportages niet meer actueel, wat leidt tot een gebrek aan stuurinformatie. De opdrachtnemer moet zorgen voor een datasysteem/dashboard dat managementinformatie zichtbaar maakt. Dit project biedt de kans om actief te sturen in plaats van reactief. De startdatum is na goedkeuring van de screening en de kandidaat moet bij voorkeur binnen 6-8 weken beschikbaar zijn.