Eisen:

• Agile/Scrum en Prince II.
• Post hbo/Universitaire opleiding.
• Project- en portfoliomanagement.
• Management van verandering in bedrijfsprocessen.
• Innovatiemanagement.
• Ervaring met projectmanagement en toepassing agile werkwijze (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met innovatiemanagement (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met datamanagement (minimaal 5 jaar).

Wensen:

• Ervaring met soortgelijke trajecten binnen een overheidsorganisatie en/of justitiële keten.

Omschrijving:

De projectmanager is verantwoordelijk voor het definiëren en integreren van een extra perceel specifiek voor Reclassering Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met de aanbesteding van de 3RO organisaties om te komen tot een nieuw gezamenlijk Dataplatform. Dit dataplatform is essentieel voor de primaire processen en zal worden gebouwd als onderdeel van het Primair Proces Systeem. De voorbereiding van deze aanbesteding is momenteel aan de gang met een dedicated team en de publicatie staat gepland voor maart 2025. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een data- en digitalisering strategie voor Reclassering Nederland. Dit gebeurt in opdracht van zowel de afdeling Informatisering als de afdeling Beleid van Reclassering Nederland. Een ander belangrijk aspect van de rol is projectmanagement voor de ontwikkeling van een hoog-risico AI use-case. Het doel van deze use-case is om met behulp van AI clientinformatie te ontsluiten, wat reclasseringsmedewerkers helpt bij het maken van nauwkeurige risicotaxaties en adviseringen. De projectmanager zal een multi-disciplinair team aansturen en de juiste partners contracteren voor een correcte technische inrichting. Compliancy moet worden geborgd en er moet afstemming plaatsvinden met stakeholders in de keten. Reclassering Nederland werkt samen met de 3RO ketenpartners aan datagedreven werken en implementeert een nieuw zaaksysteem. Dit project omvat ook datamanagement en de ambitie om meer datagedreven te werken in aanverwante activiteiten. De projectmanager speelt een cruciale rol in het realiseren van deze doelstellingen en het waarborgen van de adoptie binnen de organisatie.