Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Meer dan 10 jaar ervaring in projectmanagementrollen, inclusief ervaring met stuurgroepen op N-2 niveau
• Uitstekende verbindende vaardigheden en sterke businesssensitiviteit
• Ervaring met verwachtingsmanagement en het oplossen van projectimpediments
• Aantoonbare ervaring in complex stakeholdermanagement zowel aan digitaliserings- als businesskant
• Sterke vaardigheden in het managen van afhankelijkheden en risico’s
• Anticiperend vermogen en stressbestendigheid
• Ervaring in een Agile Scrum/SAFe omgeving
• Aantoonbare ervaring met systeemmigratieprojecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)

Wensen:

• Ervaring met de ADKAR-verandermethodiek is een pré

Omschrijving:

Voor Alliander zoeken wij een Projectmanager Toekomstbestendig Digitaal Storingsproces. Wil jij bijdragen aan de energietransitie? De energietransitie brengt niet alleen grote uitdagingen voor het energiesysteem met zich mee, maar ook op het gebied van digitalisering. Je werkt aan het toekomstbestendig maken van de applicatie die een sleutelrol speelt in het storingsproces van een grote speler binnen de energiesector. Deze applicatie is essentieel voor het registreren, aansturen en administratief afhandelen van storingen. Jouw inzet zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op betrouwbare energievoorziening. Er wordt continu geïnvesteerd in verdere verbetering van dit proces. Door technische beperkingen van het huidige systeem en de noodzaak het systeemlandschap toekomstbestendig te maken, is besloten het bestaande systeem uit te faseren. Jij draagt bij aan de migratie van functionaliteiten, zoals storingsmanagement, naar nieuwe doelapplicaties binnen het applicatielandschap. Meer dan 1.400 medewerkers verspreid over 20 gebruikersgroepen en verschillende organisatieonderdelen gebruiken dagelijks dit systeem. Jij creëert als projectmanager een optimale verbinding tussen digitalisering en de businessorganisatie. Je hebt oog voor de impact op de medewerkers en weet precies wat dit project van jou vraagt. Je werkt hybride in een agile omgeving met een projectmatige aansturing. Het ontwikkelteam bestaat uit ontwikkelaars en analisten en werkt grotendeels volgens de scrum methodiek. Je werkt nauw samen met de product owner van het ontwikkelteam en fungeert als verbindende schakel richting de stuurgroep. Daarnaast heb je veel contact met andere productmanagers en product owners vanwege de vele afhankelijkheden.