Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het leiden van IT projecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een netwerk van stakeholders.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis heeft van identificatie en authenticatie.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het intern en extern verwerven van draagvlak voor projecten.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Omschrijving:

De rol van Implementatiemanager binnen het programma DIAZ is cruciaal voor de implementatie van een nieuw stelsel binnen de CIBG organisatie. De Implementatiemanager werkt nauw samen met de Programmamanager om de implementatie te realiseren en zorgt ervoor dat zorgaanbieders en leveranciers goed worden meegenomen in het proces. Het programma heeft een dynamisch karakter, wat betekent dat er veel veranderingen en onzekerheden zijn. Daarom is het belangrijk dat de Implementatiemanager out of the box kan denken en in staat is om rust en stabiliteit te brengen in het team. De werkzaamheden omvatten het ontwikkelen van een beheermodel en het inrichten van een CIBG technische aansluitmodel. Daarnaast is het van belang om de bestaande UZI populatie aan te sluiten op het nieuwe stelsel en om samen te werken met de Directie informatiebeleid. De Implementatiemanager moet ook de samenwerking met andere projecten bewaken en afhankelijkheden managen. Dit alles gebeurt binnen de context van het DIAZ programma, dat zich richt op digitale identificatie en authenticatie in de zorg. De Implementatiemanager speelt een sleutelrol in het succes van dit programma en moet beschikken over de juiste ervaring en vaardigheden.

Contactpersoon