Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt ervaring met project- of coördinatierollen binnen IT-uitrol- of migratietrajecten
• Je hebt ervaring met werkplekmigraties (bij voorkeur Windows 11, Microsoft 365, Intune)
• Je beschikt over ervaring in grotere organisaties (1000+ medewerkers), bij voorkeur binnen overheid of semi-overheid

Wensen:

• Je werkt nauwkeurig en geordend
• Je bent resultaatgericht en houdt bij de uitrol rekening met de gebruikers
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden richting diverse stakeholders
• Je bent bereid inzetbaar binnen de regio Noord-Holland, Utrecht en (deel) Flevoland
• Je bent bereid te reizen tussen locaties
• Je bent flexibel inzetbaar rondom migratiemomenten
• Je kunt hybride werken, met aanwezigheid op locatie waar nodig

Omschrijving:

Voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers zoeken wij een Projectleider Uitrol Werkplek 2.0. In deze rol richt je je op een gecontroleerde, efficiënte en gebruikersgerichte overgang naar Microsoft 365 (Werkplek 2.0). Je werkt binnen de kaders, planning en governance van het landelijke programma en rapporteert aan de centrale projectmanager Werkplek 2.0. Je realiseert een succesvolle en uniforme uitrol van Werkplek 2.0 binnen jouw regio. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat locaties planmatig worden gemigreerd en dat medewerkers effectief worden begeleid bij de overstap naar de nieuwe werkplek. Je stemt de migraties af met locaties, stelt locatiespecifieke draaiboeken op en plant migraties in de beschikbare tooling. Daarnaast stuur je operationeel floorwalkers en adoptiespecialisten aan, zet je capaciteit efficiënt in en stem je af met het landelijke migratieteam. Je bent (waar nodig) aanwezig op locaties tijdens kritieke migratiemomenten of ondersteunt op afstand. Ook bied je ondersteuning bij escalaties en los je knelpunten op. Je werkt samen met Werkplekbeheer, technische teams, ServiceDesk, het adoptie-/change team en het landelijke migratieteam. Je neemt actief deel aan regionale en landelijke overleggen. Het gebruik van programmatische dashboards om voortgang te monitoren is essentieel. Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en rapporteert hierover aan de projectmanager.