Eisen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen veranderprogramma’s en op HR-gebied.
• Je hebt ervaring met het faciliteren van teamsessies en groepsdynamiek.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
• Je hebt affiniteit met IT.

Wensen:

• Je begrijpt digitale veranderingen en neemt eigenaarschap binnen teamtrajecten die gericht zijn op het versterken van wendbaarheid en digitaal vakmanschap.
• Je begeleidt teams gedurende intake, teamsessies en experimenten met digitale innovaties.

Omschrijving:

Voor Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard zijn wij op zoek naar een Projectleider Teamtrajecten Digitaal Verandervermogen. Dit programma richt zich op het versterken van wendbaarheid en digitaal vakmanschap binnen de organisatie. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het managen van de werkstroom teamtrajecten. Dit houdt in dat je zorgt voor de planning, coördinatie en voortgangsbewaking van het project. Je stelt een plan op voor intake, teamsessies en stemt af met de collega's van Leren & Ontwikkelen en de experiment-organisatoren. Je coördineert alle betrokkenen, zoals HR/L&O, Innovatie, I&A en de externe partij. Daarnaast rapporteer je aan de programmamanager en de stuurgroep over de voortgang en eventuele knelpunten. Het is belangrijk dat er verbinding blijft tussen alle partijen. Je zorgt voor een heldere rolverdeling en duidelijke aanspreekpunten. Ook is goede afstemming met teamleiders van de deelnemende teams essentieel gedurende het hele traject. Je bereidt een zorgvuldige overdracht voor zodra er een nieuwe L&O collega start, zodat deze persoon een goede basis heeft om op verder te bouwen. Deze rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om mensen te verbinden. Je hebt ervaring met het faciliteren van teamsessies en groepsdynamiek. Affiniteit met IT is een vereiste, en kennis van programmatisch werken is een pré.