Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (toetsbaar in CV).
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met meerdere implementatietrajecten/projecten bij organisaties met een veranderkundige en ICT-component (toetsbaar in CV).
• Kandidaat is Prince2-gecertificeerd (toetsbaar in CV/motivatie).

Wensen:

• De mate waarin de kandidaat kennis en werkervaring heeft met implementatietrajecten met een veranderkundig en ICT-component, aantoonbaar in vergelijkbare projecten.
• De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met verandermanagement.
• De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met roosterprocessen.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Omschrijving:

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. De Businessunit IV is onderdeel van het digitale i-Hart van de O&P Rijk organisatie en speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens. De functie is gepositioneerd binnen HUB, een nieuwe afdeling binnen O&P Rijk die zich richt op het (door)ontwikkelen en borgen van nieuwe dienstverlening in de staande organisatie. De opdracht is voor het Programma DOOR, dat is opgezet om een Rijksbrede en afgestemde benadering van het werken met roosterdiensten te ontwikkelen, genaamd 'Rijksroosteren'. De einddatum van het programma komt in zicht en op dit moment worden de resterende organisaties aangesloten via de HUB. Dit vraagt om implementatiecapaciteit en tegelijkertijd om onderzoek naar hoe O&P Rijk deze implementaties na afloop van het programma kan vormgeven, met de nadruk op een uniform en kostenefficiënt proces. De projectleider implementatie faciliteert de organisatorische inbedding van de roosterapplicatie en begeleidt de individuele aansluittrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle werkzaamheden die het programma DOOR uitvoert ter ondersteuning van deze organisatorische inbedding. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd van de HUB. Het is essentieel om een succes te maken van de implementatie van de rijksbrede roosterapplicatie bij de aansluitende organisaties. Dit omvat ook het doen van onderzoek naar toekomstige implementatietrajecten, het begeleiden van roosterende organisaties en het onderhouden van contacten over de voortgang.

Contactpersoon