Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met projecten rond digitale werkplekken, hybride werken en/of datamigraties
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen IT- of informatieprojecten

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van de digitale werkomgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen een gemeente

Omschrijving:

Voor de Gemeente Borne zijn we op zoek naar een Projectleider Digitale Werkruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van projecten die gericht zijn op de verdere ontwikkeling van de hybride digitale werkplek. Je zult werken aan het professionaliseren van de digitale werkplek, inclusief het opstellen van beleid en het aanpakken van datamigratievraagstukken. Je begint met het aanscherpen van bestaand beleid en zorgt ervoor dat dit wordt geïmplementeerd binnen de organisatie. Een belangrijk aspect van je rol is het ontwikkelen van een data- en storagestrategie voor de bestaande dataopslag op fileservers, SharePoint en Teams. Je stelt een uitvoerbaar implementatieplan op in samenwerking met relevante partners. De hybride digitale werkplek moet medewerkers ondersteunen met duidelijke richtlijnen voor veilig en efficiënt databeheer, archivering binnen het zaaksysteem Corsa, en het gebruik van digitale tools die passen binnen de moderne werkomgeving. Je verantwoordelijkheden omvatten het organiseren en aansturen van het project van initiatiefase tot realisatie, het bewaken van projectdoelstellingen, planning, scope, budget, kwaliteit en voortgang. Daarnaast stel je beleid en uitvoeringsplannen op en ontwikkel je een data- en storagestrategie. Je werkt samen met interne stakeholders en externe partners en rapporteert periodiek aan de stuurgroep, opdrachtgever en projectteam. Tot slot zorg je voor een zorgvuldige overdracht van de resultaten aan het einde van het project.