Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wensen:

• Bij voorkeur heb je HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Europese aanbestedingen.
• Bij voorkeur ervaring met implementatie van HR-/salarissystemen binnen de overheid.
• Het is een pré als je goed kunt samenwerken en een klik hebt met het team.

Omschrijving:

Voor de Gemeente Veldhoven zijn wij op zoek naar een Projectleider voor de Aanbesteding en Implementatie van een nieuw Salaris- en Personeelssysteem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van het project vanaf de voorbereidende fase tot en met de implementatie en nazorg. Je begint met het analyseren van de huidige situatie en het opstellen van een programma van eisen. Vervolgens ga je de markt verkennen en de aanbesteding voorbereiden. Na de aanbesteding ga je over tot het ontwerp en de implementatie van het systeem. Het testen en de ingebruikname zijn cruciale stappen die je zorgvuldig moet begeleiden. Tot slot zorg je voor de nazorg binnen de organisatie. Je levert verschillende documenten op, waaronder projectopdrachten, scope, fasering, en afhankelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor projectgovernance en het opstellen van voortgangsrapportages. Risico- en issue-log zijn ook onderdeel van je taken, evenals het opstellen van aanbestedingsproducten. Je coördineert multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor leveranciersmanagement. Het is van belang dat je de compliance met gemeentelijke kaders bewaakt en rapporteert aan de opdrachtgever. Deze functie vereist een senior projectleider met ervaring in een gemeentelijke of overheidscontext.