Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, of vergelijkbaar).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur in digitale transformaties en/of de ontwikkeling van digitale werkplekken.
• Je hebt bewezen ervaring met programma- en verandermanagement.
• Je hebt 4 jaar ervaring met projectmanagementvaardigheden, bij voorkeur met certificeringen zoals Prince2, PMI of Agile.
• Je hebt 4 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties.
• Je hebt 2 jaar ervaring met het schrijven van een strategie, programmaplan en projectopdrachten.
• Je hebt 2 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen.
• Je hebt grondige kennis van digitale werkplekken, cloudoplossingen, IT-infrastructuur en moderne werkmethodes (agile, scrum, DevOps).
• Je hebt Rijksoverheidservaring.
• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en de ervaring om enthousiasme en motivatie in teams aan te steken; je durft “nee” te zeggen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Wensen:

• Je haalt energie uit het brengen van structuur in hectische, ongedefinieerde omgevingen.

Omschrijving:

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van de transitie naar een toekomstbestendige digitale werkplek. Je vertaalt de visie en strategische doelstellingen naar concrete activiteiten in de vorm van projecten en taskforces. Je start deze op en zorgt voor de juiste uitvoering. Je werkt samen met en coördineert een programmateam en rapporteert aan de programmastuurgroep. De nadruk ligt op de opstartende werkzaamheden. Samen met het team bewaak je de integraliteit tussen alle projectactiviteiten en schakel je met de verschillende stuurgroepen en projectleiders. Je hebt de verantwoordelijkheid om de visie naar (deel)projecten te vertalen en de roadmap te bewaken. Als sparringpartner op strategisch niveau ben je essentieel voor het succes van het programma. Je leidt de projectleiding en diverse activiteiten, inclusief planning, budgettering en resources. Het is belangrijk om de samenhang en de strategische doelstellingen te bewaken. Actief betrekken van interne stakeholders is cruciaal om draagvlak te creëren. Je begeleidt het concern en de dienstonderdelen door de veranderingen, inclusief communicatie en training. Het continu volgen van technologische ontwikkelingen en trends is noodzakelijk om kansen te vertalen naar innovaties. Kwaliteitsbewaking is ook een belangrijk aspect, waarbij je de kwaliteit van de opgeleverde projecten waarborgt met oog voor gebruiksvriendelijkheid en veiligheid. Daarnaast is het essentieel om de samenhang en integraliteit met de lijnorganisatie te bewaken en programma-risico's te identificeren en te managen.

Contactpersoon