Eisen:

• Je beschikt over een KWIV-profiel 5.1.3 Programmamanagement I(V).
• Je bent gecertificeerd in ITIL, Prince II en IPMA.
• Je hebt een Post HBO- of universitaire opleiding op relevante gebieden afgerond.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in project- en programmamanagement.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als PL en/of Programmamanager binnen een overheidsuitvoeringsorganisatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met rapporteren aan de RvB, het hoofd directie of een vergelijkbaar niveau.

Wensen:

• Je bent een directe, capabele opvolger die zonder aanloopperiode het stuur overneemt.
• Je voert regie over trajecten en verander- en communicatietrajecten.
• Je bewaakt de samenhang en afhankelijkheden en voorzit de stuurgroep.
• Je escaleert tijdig naar de directie en bereidt besluitvorming voor.
• Je zorgt voor aansluiting van het verander- en communicatietraject op de projectplanning.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare programma's in een overheidscontext.
• Je bent stressbestendig in een complexe bestuurlijke omgeving met drie autonome organisaties en één gedeeld programma.
• Je hebt ervaring met het overnemen van een lopend programma en kunt snel overzicht creëren zonder alles opnieuw te willen bouwen.
• Je bent hands-on, communiceert direct met directies en houdt een gecontracteerde leverancier scherp.
• Je combineert stevigheid met verbindend vermogen.

Omschrijving:

Voor Stichting Reclassering Nederland (RN) zijn wij op zoek naar een Programmamanager FOCUS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe primaire processysteem (PPS) ter vervanging van de systemen IRIS en ROBIN. Dit project is van groot belang voor de 3RO organisaties die zich bezighouden met reclasseringswerkzaamheden. Na een aanbesteding is het PPS gegund aan Netcompany. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor de aanbesteding van een nieuw dataplatform en datamanagement. Het is cruciaal dat je de verbinding maakt tussen beide programmaonderdelen binnen FOCUS en dat je de datakwaliteit waarborgt. Je draagt bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering en vereenvoudigt werkprocessen tussen de verschillende bedrijfsonderdelen. Je begeleidt de noodzakelijke veranderingen voor meer dan 3.000 gebruikers. Het programma is al gestart en door het vertrek van de vorige programmamanager is een snelle inzet gewenst. De huidige systemen zijn end-of-life en de reclasseringsorganisaties hebben besloten deze te vervangen met standaardtooling. Je zorgt ervoor dat de huidige werkprocessen kunnen doorgaan en streeft naar maximale harmonisatie. Je hebt ervaring met soortgelijke trajecten in een overheidscontext en bent in staat om overzicht te behouden en transparantie te waarborgen. Je werkt hands-on en pakt de complexe 3RO-problematiek pragmatisch aan. Je waarborgt de integraliteit en governance en neemt de directieraad mee in afwijkingen. Belangrijke kernwoorden zijn verbinden, veranderen in een complexe omgeving en hands-on organiseren.