Eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring als Product Owner in een Agile omgeving.
• Je hebt kennis van HR-processen.
• Je hebt ervaring met systeem- en procesveranderingen.

Wensen:

• Je hebt kennis van HR-processen, organisatie- en formatiebeheer.

Omschrijving:

Voor de Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar een Product Owner/Coördinator Organisatie en Formatiebeheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een nieuw HR-systeem, specifiek Oracle HCM. Je leidt een multidisciplinair team van IT-specialisten en HR-beheerders, waarbij je zorgt voor een stabiele applicatie en continue verbetering. Je coördineert subteams binnen HR Services en fungeert als aanspreekpunt voor organisatie- en formatiebeheer. Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en brengt structuur aan in de processen. Je hebt een visie en weet deze te vertalen naar concrete acties, waardoor je het team motiveert en inspireert. Je werkt in een dynamische omgeving waar je direct bijdraagt aan het welzijn van de inwoners van Den Haag door medewerkers optimaal te faciliteren. Samen met je team streef je naar innovatie, samenwerking en kwaliteit. De afdeling waar je komt te werken, het Expertise Centrum binnen HR Services, bestaat uit circa 24 collega's die zich bezighouden met organisatie- en formatiebeheer, managementinformatie en functioneel beheer van HR-applicaties. Deze rol biedt de kans om impact te maken en bij te dragen aan de professionalisering van HR-processen binnen de gemeente.

Contactpersoon