Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring in een DevOps- of platform engineering team
• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring als Product Owner
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt ervaring in een operationele IT/OT omgeving
• Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers en samenwerken met externe partners
• Je bent technisch onderlegd en in staat om complexe technische context te doorgronden

Wensen:

• Je hebt ervaring als ontwikkelaar
• Je hebt ervaring met het beheren en inrichten van een gecontaineriseerd platform

Omschrijving:

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn we op zoek naar een Product Owner IT Platform. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete businesswaarde door het IT-platform te ontwikkelen binnen circa 750 treinstellen. Dit platform ondersteunt zowel door de opdrachtgever ontwikkelde applicaties als applicaties van derde partijen. Je werkt in een agile omgeving en volgt marktontwikkelingen om kansen voor innovatie en samenwerking te identificeren. Je opereert in een omgeving waar IT/OT-ontwikkeling, data gedreven werken en operationele verantwoordelijkheid samenkomen. Als Product Owner neem je een sleutelrol in het technische hart van de treinen. Je vormt de brug tussen businessbehoeften, IT-teams en het operationele beheer van een platform dat direct levert aan de treinomgeving. Met jouw technische inzicht waarborg je kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit. Je stuurt op inhoud, prioriteert het werk binnen het team en bent verantwoordelijk voor het volledige releaseproces. Je bent betrokken bij de uitvoering van een nieuwe strategie, waarbij je zowel de doorontwikkeling van eigen oplossingen als de integratie met externe softwareoplossingen aanstuurt. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan belangrijke uitdagingen, zoals het verder professionaliseren van het platform en het realiseren van een toekomstbestendige digitale architectuur. Je werkt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) en rapporteert aan de Senior Manager Treindigitalisering. Deze rol biedt je de kans om te bouwen aan een belangrijk thema met grote impact op de digitale infrastructuur van treinen.