Eisen:

• Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en InSite – inclusief inrichting, beheer en incidentoplossing
• Ervaring met procesbeheer en functioneel beheer van workflowgedreven HR-systemen
• Kennis van HR-administratieve processen en bijbehorende datastromen
• HBO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR/ICT-functie

Omschrijving:

Voor ProRail zijn wij op zoek naar een Procesregisseur die zich richt op het verder ontwikkelen, optimaliseren en afronden van de integraties tussen Jobylon en AFAS. De rol omvat het bouwen van een aanvullende connector voor het verwerken van interne kandidaten en het verder ontwikkelen van de bestaande connector voor externe kandidaten. Daarnaast is het belangrijk om problemen op te lossen, vooral buiten de standaardprocessen. De vacaturekoppeling van AFAS naar Jobylon zal ook aangepast moeten worden. Je zult betrokken zijn bij verschillende andere features en werkzaamheden binnen het domein. Deze taken zijn beheersbaar en worden naar verwachting voor eind mei afgerond en overgedragen aan het interne team. Je werkzaamheden worden inhoudelijk aangestuurd door het interne team, in nauwe afstemming met relevante stakeholders. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen prioriteiten te bepalen en de voortgang te bewaken, met de nadruk op de afronding van de Jobylon-integraties. Na een periode van fulltime inzet tot en met mei, wordt jouw inzet in juni en juli teruggebracht naar gemiddeld twee dagen per week. Dit is bedoeld om de werkzaamheden zorgvuldig af te ronden en te borgen. Eventuele extra inzet, bijvoorbeeld voor een nog te bepalen AFAS ticketing project, zal apart beoordeeld worden afhankelijk van de gekozen oplossing.