Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Identity Management
• Kandidaat heeft ervaring met procesmodellering (bijv. BPMN, Lean of ArchiMate)

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat technische kennis van en ervaring heeft met IdM systemen en koppelingen
• Mate waarin de kandidaat ervaring met Identitymanagement heeft. Maximaal 200 punten
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever of rijksoverheid

Omschrijving:

De businessunit IV van O&P Rijk is verantwoordelijk voor de digitale strategie en de verbinding tussen primair proces en IT. Het team Tactisch Beheer Rijksidentiteiten en Voorzieningen (TBRV) zorgt voor de betrouwbare en veilige uitwisseling van identiteitsgegevens. Momenteel bereiden zij de vervanging van het Identity Management (IdM)-systeem voor, dat al vijftien jaar in gebruik is. De nieuwe oplossing zal meer gestandaardiseerd zijn en gebaseerd op configuratie. De opdrachtnemer moet een gedegen advies leveren voor de inrichting en implementatiestrategie van het nieuwe IdM-systeem. Dit omvat een procesinventarisatie van IdM-gerelateerde processen, een fit-gap analyse, een impactanalyse en een adviesrapport met aanbevelingen. Het resultaat moet voldoen aan kwaliteitsnormen en deadlines en wordt in afstemming met andere departementen uitgevoerd. De rol vereist een senior adviseur of procesanalist met ervaring binnen de Rijksdienst, die analytisch sterk is en in staat om bruggen te slaan tussen techniek, beleid en bedrijfsvoering. De kandidaat moet ook in staat zijn om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele eisen en wensen.

Contactpersoon