Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het Power Platform, waaronder: Canvas apps, Model-driven apps, Power Automate, Power FX en JavaScript, Dataverse modelleren, SharePoint (ervaring of sterke affiniteit)
• Ervaring met Copilot Studio en/of andere AI-oplossingen
• Ervaring met Application Lifecycle Management (solutions, omgevingen, deployments)
• PL-900 vereist, PL-100 of PL-200 gewenst (hogere certificeringen zijn een pré)
• Kennis van of bereidheid om te leren: PowerShell (pré)
• Ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving (certificering is een pré)
• Ervaring met objectgeoriënteerd programmeren is een pré

Omschrijving:

Voor Gasunie zoeken wij een Power Platform Developer. Als Power Platform Developer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van oplossingen binnen het Microsoft Power Platform, vaak in combinatie met Dynamics 365 CRM en SharePoint. Je bouwt schaalbare en onderhoudbare oplossingen van hoge technische kwaliteit en zoekt actief naar innovaties binnen én buiten het platform om bestaande functionaliteiten te verbeteren. Je ontwikkelt dagelijks aan functionaliteit binnen solutions, waaronder Dataverse-datamodellering, het bouwen van canvas- en model-driven apps, en het ontwikkelen van schermen, formulieren en views. Automatiseringen met Power Automate, Power Fx en JavaScript behoren ook tot jouw taken. Daarnaast werk je aan integraties en datastromen met SharePoint. Optioneel is het gebruik van PowerShell scripts voor beheer- en deploytaken, of je hebt de ambitie dit te leren. Met jouw werk zorg je ervoor dat informatie juist wordt verwerkt, processen worden versneld of verbeterd en collega’s optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden. Je denkt actief mee over architectuurkeuzes, herbruikbare componenten en Application Lifecycle Management (ALM). Je zet AI bewust en verantwoord in ter ondersteuning van ontwikkeling en analyse, en volgt trends en innovaties op de voet. Je deelt deze kennis proactief binnen het team. Je werkt samen in een multidisciplinair Agile/Scrum team, waarin jij een coachende rol vervult en het team helpt groeien in volwassenheid en vakmanschap.