Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je voldoet vóór aanvang van de opdracht aan de noodzakelijke compliance-eisen
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met AWS
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een Agile team waarin je een soortgelijke rol vervulde
• Je hebt aantoonbare ervaring met Terraform, Kubernetes, ArgoCD, Kafka en Elastic
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling uitstekend
• Je bent bereid stand-by diensten te draaien waarbij je buiten kantooruren bereikbaar bent
• Je bent bereid om 2 dagen in de week op kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn
• Je voert de werkzaamheden uit vanaf een werkadres in Nederland
• Tijdens de inwerkperiode ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In de eerste 3 maanden heb je geen geplande afwezigheid langer dan 1 week

Wensen:

• Kennis van Kibana, Grafana/Prometheus, Keycloak en PKI is een pré
• Ervaring met back-end development, bij voorkeur met Java en Spring Boot

Omschrijving:

Voor EDSN zijn we op zoek naar een Platform Engineer die een cruciale rol wil spelen in de energietransitie van Nederland. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en professionaliseren van cloudgebaseerde platforms. Je werkt samen met partners in de energiesector om betrouwbare datadiensten te leveren. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een Agile team en beschikt over sterke ervaring met AWS. Daarnaast heb je kennis van Terraform, Kubernetes, ArgoCD, Kafka en Elastic. Kennis van Kibana, Grafana/Prometheus, Keycloak en PKI is een pré. Je bent proactief, dienstverlenend en klantgericht. Je hebt een analytisch vermogen om complexe problemen te doorgronden en oplossingen te ontwerpen. Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt in multidisciplinaire teams. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten zijn essentieel. Tijdens de inwerkperiode ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en heb je geen geplande afwezigheid langer dan 1 week in de eerste 3 maanden. Je werkt op maandag en donderdag een volledige werkdag op kantoor in Amersfoort. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een veilige en verantwoorde datastroom en levert concrete impact binnen een groeiende organisatie.