Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO-opleiding Informatie of een soortgelijke ICT-opleiding met focus op softwareontwikkeling afgerond
• Beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als schrift
• Bij voorkeur diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie
• Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuur- en configuratiebeheer
• Meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde data-uitwisseling
• Meer dan 1 jaar ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen
• Ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties
• Meer dan 5 jaar ervaring met Python voor ontwikkeling, automatisering en data-analyse
• Diepgaande kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring
• Meer dan 7 jaar ervaring met Linux voor serverbeheer, scripting en optimalisatie
• Minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties
• Kennis van het implementeren van API's en beveiligingsprotocollen voor betrouwbare gegevensuitwisseling
• Ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen, inclusief optimalisatie, security en troubleshooting
• Ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers voor mission-critical applicaties

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Opser. Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van verschillende ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM), afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, het vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt binnen de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie ondersteunt deze doelstellingen door samen met de ketenpartners in Nederland te zorgen dat alle benodigde wijzigingen in processen en systemen binnen de Politie tijdig worden doorgevoerd. Daarmee draag je bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorg je voor betere en snellere informatie-uitwisseling tussen de verschillende ketenpartijen. Je maakt deel uit van een team dat momenteel bestaat uit vijf leden. Door recente veranderingen in wetgeving is er een grote wisseling in de teamsamenstelling en vertrekt kennis uit het team. Op korte termijn ligt jouw uitdaging in het waarborgen van continuïteit binnen het team en het borgen en overdragen van kennis. Op de langere termijn ligt de focus op het tijdig implementeren van Europese verordeningen om aan wetgeving te voldoen. Voor 2026 betreft dit onder andere het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS. Je werkt nauw samen met jouw teamleden, ook wanneer je thuiswerkt. Het team werkt hybride; doorgaans is men op dinsdag en woensdag op kantoor. Afhankelijk van het werk kan het zijn dat je vaker op locatie aanwezig bent. Om de drie weken vindt bovendien de sprintwisseldag op woensdag plaats. Werktijden zijn doorgaans tijdens kantooruren. Je draait af en toe een week stand-by dienst en werkt soms buiten kantooruren vanwege releases of patching. Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum, gebaseerd op SAFE. Van jou wordt verwacht dat je volgens de afgesproken frameworks werkt en deelneemt aan de bijbehorende overleggen.