Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met OpenShift in een enterprise-omgeving
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met platform enablement en het ondersteunen van ontwikkelteams bij het gebruik van OpenShift
• Je beschikt over een Red Hat Certified Architecture certificering
• Je hebt certificeringen op het gebied van OpenShift, Ansible, Azure en Kyverno
• Je hebt werkervaring met policy management en security binnen OpenShift met Kyverno
• Je hebt werkervaring met automatisering via Ansible
• Je hebt werkervaring met GitOps middels ArgoCD
• Je hebt werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie met stakeholders

Wensen:

• Je hebt werkervaring met secrets management-oplossingen zoals External Secrets
• Je hebt werkervaring met deployment automation en OTAP-omgevingen
• Je hebt werkervaring met monitoring tooling, zoals Grafana
• Je hebt werkervaring met logging- en integratiecomponenten

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een OpenShift Enablement Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van opdrachten binnen een zelfsturend scrumteam. Je levert concrete resultaten aan het Platform Enablement Team en voelt je verantwoordelijk voor het volledige proces, van analyse tot implementatie en adoptie van het OpenShift Container Platform. Je helpt interne klanten en teams om hun wensen helder te krijgen en vertaalt deze naar passende platformoplossingen. Daarnaast ondersteun je bij onboarding, standaardisatie en automatisering van het gebruik van OpenShift in productie. Je werkt met een breed scala aan softwarecomponenten en processen rondom het Rotterdamse OpenShift Containerplatform. Het is jouw taak om nieuwe platformvoorzieningen en gebruiksscenario’s mogelijk te maken, zodat teams effectief en veilig gebruik kunnen maken van het platform. Je biedt niet alleen technische ondersteuning, maar ook kaders, herbruikbare bouwblokken en advies. Je werkt resultaat- en kwaliteitsgericht en communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling. Deze rol vereist minimaal drie jaar werkervaring met OpenShift in een enterprise-omgeving en ervaring met platform enablement. Je beschikt over relevante certificeringen en hebt ervaring met policy management en security binnen OpenShift. Het team werkt intensief samen met andere beheerteams en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het OpenShift Containerplatform. Dit is een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan de groei van cloud-native dienstverlening binnen de gemeente.