Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO- of academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Expertise in informatievoorziening (gevorderd/expert niveau)
• Vaardig in het analyseren en structureren van complexe businesswensen
• Ervaring met het ontwerpen van informatiestructuren

Wensen:

• Geen moeite met voornamelijk online samenwerken
• Pre als je Certified Agile Business Analyst bent en ervaring hebt met werken in een scrumteam
• Ervaring met de NSX-tooling μRadiant
• Ervaring met modelleren in μRadiant

Omschrijving:

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Ontwerper/Business Analist. Je werkt als Functioneel Ontwerper / Business Analyst binnen het Competence Center Normalized Systems (CCNS). In deze rol analyseer je businessbehoeften en vertaal je deze naar functionele oplossingen binnen het NSX-platform. Je haalt requirements op, werkt deze uit in user stories en acceptatiecriteria en ondersteunt backlog refinement en sprintvoorbereidingen. Je vormt de schakel tussen de business, de Product Owner en het ontwikkelteam en zorgt voor een heldere vertaling van wensen naar realiseerbare oplossingen. Je draagt bij aan de doorontwikkeling en modernisering van NSX-applicaties en werkt nauw samen met stakeholders binnen de Belastingdienst. Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode gericht op het realiseren van applicaties met softwaretemplates en expanders. De basis is een op datamodel gebaseerd prototype dat na configuratie en expansie ontstaat en als applicatieskelet dient. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems geïntroduceerd en is een Competence Center ingericht waarin realisatieopdrachten worden uitgevoerd. Meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties zijn inmiddels succesvol in productie. Je werkt in een dynamische context en helpt de werkwijze binnen het Competence Center verder vorm te geven; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers.