Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kennis van de opzet en inrichting van Kode en de tijdschrijfoplossing voor de NVWA.
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen/ gegevens verwerking met Kode.
• HBO
• Minimaal 5 jaar ervaring met: Kennis van en ervaring met de werking en het gebruik van Kode om functioneel beschreven producten en wensen om te zetten in een werkende oplossing in Kode.
• Is in staat wensen of wijzigingen zelfstandig te bouwen en te testen.
• Analytisch vermogen om te bepalen waar wijzigingen doorgevoerd moeten worden en wat daarvan het effect is op de rest van de oplossing.

Wensen:

• Kennis van rekenregels en DTV tijdschrijfsysteem

Omschrijving:

De NVWA maakt gebruik van het KODE platform van Kodision om hun toeslagenproces te ondersteunen. Dit platform fungeert als een business rule engine waarmee je op basis van kennisregels complexe beoordelings- en beslissingsondersteunende systemen kunt ontwikkelen/modelleren. Vanwege veranderingen vanuit CAO afspraken moeten er aanpassingen worden doorgevoerd in de business rules. De NVWA zoekt een specialist op het gebied van het KODE platform die kan helpen om de vraag te vertalen naar een oplossing en deze oplossing te configureren. De NVWA is enkele jaren geleden overgestapt naar een devops organisatie en heeft gekozen voor een componentenlandschap. De KODE oplossing is een van de componenten in dit landschap. Er is geen directe leiding en toezicht vanuit de NVWA, maar er vindt periodieke beoordeling plaats op (deel)resultaten. De professionaliteit van de kandidaat staat deze werkwijze toe. Het risico op schijnzelfstandigheid is beperkt/minimaal. Afhankelijk van de voortgang kunnen er in overleg aanvullende opdrachten worden uitgevoerd.

Contactpersoon