Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• De volgende opleidingen/trainingen succesvol afgerond: MBA, Masterclass Strategie, Masterclass Digitale Strategie, HBO Informatiekunde.
• Ervaring met eFront, inclusief implementatie, optimalisatie en functioneel beheer (8 jaar bewezen).
• Recente ervaring met werken in een uitvoerende organisatie van de Rijksoverheid dan wel een grote publieke dienstverlener (8 jaar bewezen).
• Kennis van en ervaring met leiden en uitvoeren van digitalisering (datamigraties) (5 jaar bewezen).

Wensen:

• Kennis van financiering, kredieten en garanties.
• Kennis van en ervaring met Lean en Agile werken.
• Time management.
• Kennis van en ervaring met de applicatie UPRI is een pré.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau.
• Ervaring met werken in complexe structuren (matrixorganisatie).
• Plannen, organiseren, (bege)leiden van overleggen.
• Onderkent essentie van goed gemotiveerde medewerkers.

Omschrijving:

De Migratiemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van de upgrade van het UPRI-systeem. Dit omvat het waarborgen van transparantie in de voortgang van de datafixes met wekelijkse statusupdates naar de stakeholders. De rol vereist management en aansturing van het migratieteam, dat bestaat uit medewerkers binnen team UPRI en daarbuiten, zoals FEM, F&C en projectadviseurs. De Migratiemanager moet effectief communiceren met verschillende stakeholders, waaronder business owners, product owners, scrum masters, functioneel beheer, het ontwikkelteam en de programmamanager UPRI. Het programma dat het aansturingsframework heeft gerealiseerd, is succesvol afgerond, maar er zijn nog risico's die ondervangen moeten worden. De Migratiemanager speelt een cruciale rol in het realiseren van de upgrade van het platform en het behalen van de SMART-doelstellingen. Dit vereist een sterke focus op digitalisering en datamigraties, evenals ervaring in een uitvoerende organisatie van de Rijksoverheid. De rol vraagt om een proactieve houding en het vermogen om processen te bewaken en verwachtingen effectief te managen.

Contactpersoon