Eisen:

• Minimaal 10 jaar ervaring in IT en digitale transities, waarvan minimaal 5 jaar binnen ambtelijke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met datamigraties van fileshares naar SharePoint en het opzetten van ambassadeursnetwerken.
• In het bezit van MS-700 (Teams Administrator Associate) en Prosci® Certified Change Practitioner.
• Ervaren workshop-facilitator met sterke affiniteit met Teams Phone en ervaring met het ontwikkelen van M365 roadmaps.
• Ervaring met een Shared Service Center en bereid om dienstverlening en kennis binnen het Share Service Center voor 12 uur beschikbaar te stellen.

Wensen:

• Minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting ICT of informatica.

Omschrijving:

Voor de Gemeente Oosterhout zijn wij op zoek naar een Microsoft 365 Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de nazorg en implementatie van de recente datamigratie naar Teams. Je zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze breed geaccepteerd wordt door de medewerkers. Daarnaast zet je een duurzaam adoptieprogramma op, inclusief een digibuddy-/ambassadeurssysteem en afdelingsgerichte workshops. Je stelt een document op met M365-werkafspraken, specifiek gericht op de verschillende afdelingen binnen de gemeente. Je legt de basis voor het functioneel beheer en werkt een nieuwe functioneel beheerder in, zodat de organisatie op termijn zelfvoorzienend is in zowel beheer als adoptie. Ook automatiseer je diverse ambtelijke processen in de M365-suite met behulp van het Powerplatform en Lists. Verder ontwikkel en implementeer je een volledig trainingsprogramma voor de onboarding van nieuwe medewerkers binnen de M365-omgeving. Tot slot verzorg je een reeks afdelingsgerichte trainingen waarmee de digitale vaardigheid van de medewerkers aantoonbaar wordt verhoogd.