Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• De aangeboden kandidaat is Tmap en/of ISEB en/of ISTQB gecertificeerd
• De aangeboden kandidaat beschikt over een Agile/Scrum Certificaat (gebruikte werkmethodieken zijn: CAT, CPAT, CTAP of PSM1)
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen binnen organisaties.
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare test automatiseer ervaring

Wensen:

• In de afgelopen 3 jaren tenminste in 2 projecten ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration
• Ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops
• Kennis en ervaring met Rapid Software Testing
• Kennis en ervaring met de testtool FitNesse
• Kennis en ervaring met het testen van Siebel applicaties
• CPAT en/of CTAP certificering
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
• Kennis en ervaring met contract testing
• Kennis en ervaring van het testen van java services
• Kennis en ervaring van ketenkoppelingen en samenwerking met ketenpartners

Omschrijving:

We zijn op zoek naar een medior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. De test engineer voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit. Hij of zij bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests. Daarnaast begeleidt en realiseert de test engineer unit-, systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests. Het analyseren en registreren van resultaten van afzonderlijke testactiviteiten is ook een belangrijke taak. De test engineer rapporteert over afgedekte en eventuele rest-risico's. Ook draagt hij of zij bij aan het continu verbeteren van het scrumteam en aan kennisontwikkeling en -deling binnen de Vakgroep Test. We verwachten niet dat een medior kandidaat zal uitblinken in elk aspect, maar wel dat hij of zij de bovenstaande werkzaamheden kan uitvoeren. De tester zorgt ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen. Dit gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt gewerkt volgens een Agile/Scrummethodiek. Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezighoudt met de herbouw van het product in nieuwe technologie en architectuur. Omdat nog niet alles vooraf perfect gedefinieerd is, verwachten we van deze kandidaat dat hij of zij meedenkt vanuit test- en kwaliteitsperspectief bij het ontwerp en bouwen van het product. De kandidaat zal continu bezig zijn met het identificeren en testen van eventuele risico's.

Contactpersoon