Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met React
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent bereid om, na een inwerkperiode, piketdiensten te draaien
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met frontend development
• Je hebt uitgebreide ervaring met het schrijven van unit- en componenttests
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van security voor code, front-endarchitectuur en systemen
• Je begrijpt frontendarchitectuur en kunt hier desgewenst sturing aan geven
• Je hebt uitgebreide ervaring met API's
• Je maakt componenten generiek en hebt ervaring met het testen van deze componenten (bijv. Playwright, Cypress)
• Je hebt ervaring met front-end frameworks en technologieën zoals JavaScript, TypeScript, React en/of Angular

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met GraphQL
• Je hebt relevante werkervaring met Nx
• Je hebt ervaring met microservices-architectuur
• Je hebt ervaring met UI-tools of UI-libraries, zoals Storybook
• Je hebt ervaring met Java en/of Kotlin in combinatie met Spring Boot
• Je hebt relevante werkervaring als fullstack developer waarin je Java en/of Kotlin combineert met Spring Boot
• Je hebt ervaring met projecten in productie op Kubernetes
• Je hebt ervaring met CI/CD, bijvoorbeeld met GitLab
• Je hebt ervaring met performance-tuning en troubleshooting
• Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting

Omschrijving:

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoeken wij een Medior+ Frontend Developer. Je werkt als Medior+ Front-end developer binnen het developmentteam PCM en je krijgt energie van tevreden eindgebruikers. Je bent zelfstandig, leergierig en creëert verbinding met je teamleden en stakeholders. Je combineert inhoudelijke kennis met een proactieve, positieve houding en helpt het team groeien naar een volwassen en toekomstbestendige manier van werken. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en architectuur, werkt vanuit Agile principes en levert kwalitatief hoogwaardig werk terwijl je continu verbetert. Je bent niet dogmatisch: je maakt afwegingen tussen oplossingen, kunt meebewegen met groepsbesluiten en hebt geen starre voorkeuren voor technieken of architectuur. Je bouwt gemakkelijk relaties op, communiceert helder en stimuleert open gesprekken zodat het team leert van elkaar en gezamenlijke eigenaarschap neemt. De werkzaamheden omvatten het bouwen en moderniseren van frontend-functionaliteit in legacy software en migreren naar een nieuwe front-end. Je voert security updates uit, vermindert technical debt en voert technische migraties uit. Verder ontwikkel je de HaMIS-applicatie met focus op moderne frontend-technologieën zoals React. Je draagt bij aan het continu verbeteren van code en processen, zoals cleancode, testautomatisering en front-end architectuur. Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren en andere developers is essentieel. Je bouwt, past aan, test, documenteert en optimaliseert code. Je denkt mee over technische oplossingen en innovaties en geeft sturing aan frontend-ontwikkeltaken bij functionele aanpassingen. Het oplossen van incidenten en verstoringen in services waarvoor het team service-eigenaar is, behoort ook tot je taken. Actief bijdragen aan een open en veilige teamcultuur, collega’s aanspreken, feedback geven en kennis delen zijn belangrijke aspecten van deze rol.