Eisen:

• Ervaring met SAP S/4HANA
• Ervaring met supply chain/logistieke processen
• Combinatie van technische inhoud en leadership
• Ervaring met implementaties/transities (bijv. van ECC naar S/4)

Omschrijving:

Voor een klant van ons zijn wij op zoek naar een Manager SAP S/4HANA – Supply Chain op deta-vast basis. De rol vereist iemand die niet alleen leidinggeeft, maar ook inhoudelijk sterk is op SAP, met name S/4HANA en supply chain processen. De ideale kandidaat snapt de techniek, kan meedenken op architectuur- en implementatieniveau en is tegelijkertijd in staat om teams te coachen en aan te sturen. De verantwoordelijkheden omvatten het aansturen van twee SAP Supply Chain teams en werken aan de implementatie en doorontwikkeling van SAP S/4HANA. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, kosten en stabiliteit van het SAP-landschap. Het coachen van teamleden en het bouwen aan een high-performing team zijn ook belangrijke aspecten van deze rol. Je werkt nauw samen met de business, met name de logistiek en IT. Ervaring met SAP S/4HANA en supply chain/logistieke processen is essentieel. Een combinatie van technische inhoud en leiderschap is vereist. Ervaring met implementaties en transities, zoals van ECC naar S/4, is een pré. Deze rol is in het kader van een deta-vast constructie, waarbij de overname door de klant na detachering het uitgangspunt is. De organisatie bevindt zich midden in een transitie van een legacy SAP-omgeving naar een meer gestandaardiseerde SAP S/4HANA inrichting, wat een complexe supply chain omgeving met grootschalige logistieke processen en meerdere warehouses met zich meebrengt. De indicatie van de arbeidsvoorwaarden bij overname omvat een salarisrange van €6.500 tot €7.700 bruto per maand, met een bonusregeling, leaseauto, hybride werken en ruime ontwikkelmogelijkheden.

Contactpersoon