Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of interimmanager binnen het publieke domein
• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, digitalisering, portfoliosturing en procesinrichting binnen een gemeente of gemeentelijke regeling
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het coachen en begeleiden van professionals

Wensen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en met procesinrichting rondom informatievoorziening
• Aantoonbare kennis van relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgeving voor gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgeving op het gebied van procesmanagement en/of IV-portfoliosturing
• Aantoonbare werkervaring met Lean, RPA en/of AI

Omschrijving:

Voor de Gemeente Ede zijn wij op zoek naar een interim Manager voor de afdeling i-Advies binnen de i-Keten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 27 professionals, waaronder informatie- en procesadviseurs, BI- en GIS-specialisten en projectleiders. Je werkt nauw samen met andere afdelingsmanagers en fungeert als schakel tussen verschillende disciplines binnen de gemeentelijke organisatie. Je hebt als doel om de afdeling verder vorm te geven en door te ontwikkelen, waarbij je de samenwerking binnen de keten versterkt en bijdraagt aan een effectieve inrichting van de dienstverlening. Je begeleidt medewerkers bij veranderopgaven en zorgt voor duidelijke prioriteiten en professionalisering van de keten. Je draagt bij aan de missie van de i-Keten door de integrale ketenbenadering te implementeren en samenwerking, standaardisatie en integraliteit binnen de informatievoorziening te bevorderen. Daarnaast leid je opdrachten gericht op het efficiënter maken van gemeentelijke processen met behulp van Lean, RPA en AI. Je stelt en beheert een meerjarenprojectenportfolio voor informatievoorziening en zorgt voor de integratie met de gemeentebrede i-roadmap en investeringsagenda. Evaluatie en doorontwikkeling van het hoofdproces i-Keten en het voortbrengingsproces behoren ook tot je verantwoordelijkheden. Je analyseert en verbetert de samenhang tussen portfolio, uitvoering en beheer en stelt verbeteradviezen en implementatievoorstellen op binnen de keten.