Eisen:

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt de certificeringen Leading SAFe en Product Owner SAFe
• Je hebt brede kennis van ICT-productontwikkeling en bijbehorende processen, evenals van ontwikkelingen in het vakgebied ICT, met minimaal 5 jaar ervaring
• Je hebt diepgaande kennis van en ervaring met de samenwerkingsprocessen binnen een ICT-gedreven business, en je hebt aantoonbare ervaring in een sturende rol en met Agile werken in een DevOps-omgeving, met minimaal 5 jaar ervaring

Wensen:

• Je stuurt en werkt outputgericht vanuit visie en resultaat
• Je toont dienend leiderschap met aandacht voor de zelfstandigheid en het oplossend vermogen van jouw medewerkers
• Je stimuleert samenwerking en draagt bij aan een veilige, open feedbackcultuur

Omschrijving:

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zoeken wij een Manager Applicatiediensten. Je werkt resultaatgericht aan de volgende doelen: Je zorgt dat de teammanagers van ICT DND duidelijkheid hebben over het invullen van hun nieuwe rol in relatie tot andere richtinggevende rollen binnen DUO ICT. Je levert input voor de evaluatie van de TWO. Voor elk team richt je metriek in zodat een stijgende lijn zichtbaar wordt ten opzichte van de nulmeting. Aan het einde van de opdracht functioneert de afdeling op een hoger volwassenheidsniveau, met verbeterde samenwerking, transparante aansturing en een duidelijke focus op resultaat en kwaliteit. Je realiseert als kwartiermaker stabiele, betrokken en zelforganiserende teams binnen DND die effectief werken volgens agile principes. Je borgt een professionele teamdynamiek, zet medewerkers optimaal in op hun kwaliteiten en brengt de veranderopgaven binnen DUO ICT concreet verder richting de nieuwe organisatievorm. Na afloop van de opdracht is het voor iedereen helder hoe de definitieve samenstelling van Teammanagement DND vormgegeven gaat worden. Je implementeert de veranderopgaven binnen DUO ICT, specifiek de herinrichting van werkwijzen en de vernieuwde governance/besturing. Je geeft de nieuwe rol van teammanagers vorm door middel van voordoen, samendoen en zelf doen. Je implementeert de P3 overlegstructuur en vormt het team van teammanagers op een interactieve wijze. Als kwartiermaker geef je zelfstandig leiding aan de teams binnen DND, gericht op resultaat, kwaliteit en ontwikkeling. Je zorgt voor borging van de agile manier van werken en maakt de teams gereed voor overdracht of structurele invulling. Je bevordert de agile volwassenheid en continue verbetering binnen de teams en waarborgt productiviteit, kwaliteit, generieke standaarden en de ICT-processen. Je richt je op het vormgeven van de rol van teammanagement als kwartiermaker, in lijn met de doorontwikkeling van de ICT-organisatie. Daarbij vul je tijdelijk en zelfstandig de rol van teammanager bij DND in. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en ontwikkeling van meerdere teams binnen DND (3–5 teams). De nadruk ligt op het versterken van teamvolwassenheid in agile werken, het borgen van kwaliteit en productiviteit, en het verder professionaliseren van de ICT-processen binnen DUO. Daarnaast wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan de lopende organisatieverandering binnen de directie ICT en het nieuwe sturingsmodel en de toekomstige inrichting implementeert als kwartiermaker teammanagement DND.