Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beschikt over HBO- of academisch werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Wensen:

• Je hebt geen moeite met voornamelijk online samenwerken
• Bij voorkeur ben je Certified Agile Business Analyst en heb je ervaring met werken in een scrumteam
• Je hebt aantoonbare recente werkervaring met Cucumber, Java en in mindere mate Robot Framework

Omschrijving:

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Kwaliteits- en Test Engineer. Als testautomatiseerder ontwerp, bouw en voer je essentiële testen uit voor het Competence Center Normalized Systems. Je schrijft testen bij voorkeur vanuit een TDD-gedachte en werkt zoveel mogelijk T-shaped samen met je collega's. Je werkzaamheden gaan verder dan traditionele testrollen; je vervult de brugfunctie tussen IT en business, dus je bent analytisch en communicatief sterk. Je werkt in een team dat functionaliteit ontwikkelt voor diverse applicaties binnen de Belastingdienst. Soms hebben opdrachten groot maatschappelijk belang en veel exposure. Normalized Systems is een ontwikkelmethode gericht op het realiseren van applicaties met behulp van softwaretemplates en expanders. De basis vormt een op een datamodel gebaseerd prototype dat na configuratie en expansie het applicatieskelet oplevert; alleen de essentiële handmatige code wordt toegevoegd. Binnen de informatievoorziening van de Belastingdienst is Normalized Systems geïntroduceerd en daarvoor is een Competence Center opgericht waarin realisatieopdrachten worden uitgevoerd. Meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties zijn al succesvol in productie. De deels geautomatiseerde realisatie wordt ondersteund door een Continuous Delivery Pipeline waarmee OTAP-overgangen en geautomatiseerd testen beheersbaar zijn. Je werkt in een klein, agile team dat in korte sprints samen met de klant het prototype stapsgewijs uitbreidt tot de uiteindelijke applicatie (evolutionair prototypen). De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid. Je krijgt de kans om de werkwijze binnen het Competence Center verder vorm te geven en je werkt in een omgeving waar werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en collegialiteit belangrijke pijlers zijn.