Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op WO-niveau
• Je hebt ervaring met het begeleiden van grote organisaties bij de transformatie naar Agile en DevOps
• Je beschikt over PSM2- en Leading SAFe-certificaten
• Je bent gecertificeerd als SAFe SPC en Scrum Master

Wensen:

• Je hebt strategisch inzicht
• Het is een pre als je expertise hebt in Agile
• Je hebt ervaring met verandermanagement
• Je bent vaardig in stakeholdermanagement

Omschrijving:

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Ketenportfoliomanager IV. Je werkt als Portfoliomanager binnen een Agile werkomgeving bij de FIOD en bent verantwoordelijk voor het opzetten van het ketenportfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie. Je richt het ketenportfolio in en beheert dit volgens Agile principes. Je zorgt voor overzicht en rapporteert over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit. Je werkt samen met product owners, business analisten en management om de implementatie van Agile te ondersteunen. Je geeft het portfolio zo vorm dat de organisatie effectief kan sturen op businessprioriteiten en maximale waarde levert voor de FIOD. De FIOD bevindt zich momenteel in een belangrijke fase van transformatie: zij zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat er afscheid wordt genomen van projectmatig werken en gekozen wordt voor een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol. Jij implementeert de nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging, zodat teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en business waarde centraal staan. Als Senior Portfolio Manager Agile neem je een sleutelpositie in bij het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, begeleid je stakeholders en borg je transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.