Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met WO-niveau.
• Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps.
• PSM2 en Leading SAFe.
• SAFe SPC en Scrum Master.

Wensen:

• Strategische inzicht.
• Agile expertise.
• Verandermanagement.
• Stakeholdermanagement.

Omschrijving:

De FIOD is momenteel bezig met een transformatie naar Agile werken, wat vraagt om een ervaren professional die de Agile principes kan toepassen in portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Als Ketenportfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het ketenportfolio en zorg je voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven. Je bewaakt de samenhang tussen projecten en producten en faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie. Je richt en beheert het ketenportfolio in lijn met Agile principes en zorgt voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit. Samenwerken met product owners, business analisten en management is essentieel om de implementatie van Agile te ondersteunen. Het doel is om het portfolio zo vorm te geven dat de organisatie effectief kan sturen op businessprioriteiten en maximale waarde levert. De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie, waarbij een grootschalige overgang naar Agile werken wordt ingezet. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en business waarde centraal staan. De Senior Portfolio Manager Agile speelt een sleutelrol in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.

Contactpersoon