Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
• 0-3 jaar ervaring als SAP Developer of een sterke interesse om hierin te groeien
• Basiskennis van één of meer SAP-technologieën, zoals SAP ABAP, SAP Integration Suite, SAP Fiori/UI5 of SAP Build
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe
• Kennis van het SAP BTP Platform

Omschrijving:

Als Junior SAP Developer bij Stedin speel je een cruciale rol in de energietransitie. Je werkt aan de digitale kern van de organisatie, waarbij je bijdraagt aan slimme en betrouwbare oplossingen. Je helpt processen te optimaliseren en nieuwe technologieën te integreren. Dit doe je door maatwerkoplossingen te bouwen die de operatie draaiende houden. Je start je dag met een daily stand-up met je DevOps-team, waar je de prioriteiten bespreekt. Vervolgens ga je aan de slag met user stories, variërend van ABAP-ontwikkeling tot het bouwen van Fiori/UI5-apps. Je onderzoekt incidenten en analyseert problemen in de code of het proces. Tijdens refinement-sessies denk je mee over technische oplossingsrichtingen en onderzoekt welke architectuur het beste past. Je werkt nauw samen met een ervaren SAP Developer die je begeleidt. Jullie realiseren nieuwe functionaliteit binnen het bestel- en vrijgaveproces. Dit alles met moderne SAP-technologieën. Je bent een gedreven teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Je bent leergierig en klantgericht, met een analytisch vermogen dat je helpt bij complexe uitdagingen. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, zelfs wanneer je tussen teams schakelt. Dit is een kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de organisatie.