Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java-ervaring
• Ervaring met Java 21, Spring Boot en het opstellen en implementeren van automatische testen
• Ervaring met Azure DevOps
• Aantoonbare ervaring met SOAP/XML
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
• Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing, gericht op het verbeteren van processen en producten
• Sterke teamspeler met de capaciteit om zelfstandig én in teamverband te opereren
• Vermogen om abstracte zaken helder uit te leggen en resultaatgericht te werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken en afstemmen met andere teams
• Zeer zelfstandig in staat om het gehele ontwikkelproces van ontwerp tot en met testen op je te nemen
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van werkende koppelingen tussen systemen die niet of beperkt aanpasbaar zijn
• In staat om onder tijdsdruk werkende software op te leveren die voldoet aan functionele eisen

Wensen:

• Kennis van Docker/Kubernetes en Bicep/PowerShell/Python is een pré
• Bekendheid met Microsoft Azure en services zoals Cosmos DB, Web Apps, Functions, Service Bus en Event Hub (AZ-204 is een pré)

Omschrijving:

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een ervaren Java Developer. In deze rol ga je werken aan innovatieve oplossingen binnen het dynamische domein van OV-betalen. Je zult nieuwe softwarecomponenten ontwikkelen en beheren in de MS Azure cloud. Je maakt deel uit van een zelf organiserend, multidisciplinair DevOps-team dat zich richt op effectieve communicatie tussen de systemen van NS en haar partners. Je breidt de keten van bestellen, leveren en wijzigen van OV-passen uit en optimaliseert deze met geavanceerde cloudoplossingen. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je generieke Java-functionaliteiten, implementeer je geautomatiseerde tests en monitor je softwarecomponenten. Het is van groot belang dat alles in productie blijft draaien volgens hoge eisen aan beschikbaarheid, integriteit en security. Je komt te werken bij NS, waar ze bouwen aan toekomstbestendige, toegankelijke en betrouwbare mobiliteitsdiensten voor heel Nederland. Dit is een kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening door het gebruik van reizigers- en operationele data. Team Mena, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit zes medewerkers onder leiding van een Scrummaster en Product Owner. Dit team verbindt diverse interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming van de communicatie tussen verschillende systemen. Deze rol biedt veel vrijheid en geen dag is hetzelfde. Je krijgt de kans om het verschil te maken in de wereld van duurzame mobiliteit.