Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in bestuurskunde of relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring als Programmamanager binnen semi-overheid of overheid
• Aantoonbare kennis van ICT, specifiek migratievraagstukken en de bijbehorende dienstverlening
• Aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken (zoals Prince II, IPMA of PSP) en minimaal 1 bijbehorend certificaat
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in een bestuurlijke omgeving

Wensen:

• Bij voorkeur ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid
• Bij voorkeur ervaring met het werken vanuit een IV-regiepartij
• Het is een pré als je beschikt over certificaten in programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken, zoals PRINCE II, IPMA en/of PSP
• Bij voorkeur direct beschikbaar

Omschrijving:

Voor de Rechtspraak zoeken wij een IT-Programmamanager Migratie Infra/Platform. In deze rol leid je het onderzoek naar de technische en organisatorische haalbaarheid van de migratie van de huidige infra/platform van het Openbaar Ministerie naar een geselecteerde rijksdienstverlener. Je bent verantwoordelijk voor het migratietraject, mits aan de voorwaarden is voldaan. Je brengt de huidige dienstverlening in beeld en bepaalt welke onderdelen passen bij het aanbod van de gekozen leverancier. Daarnaast bereid je onderdelen technisch, contractueel en personeelsmatig voor op ontvlechting en transitie. Je identificeert en lost risico’s en onzekerheden rond de migratie op en neemt proactieve maatregelen om deze te minimaliseren. Het in kaart brengen van de bestaande architectuur en het ontwerpen van de gewenste SOLL-situatie zijn ook belangrijke taken. Je werkt de SOLL-situatie uit voor de migratieaanpak en vertaalt dit naar voortbrenging- en migratieactiviteiten. Verder ontwikkel en voer je een aanpak uit om de bestaande infra/platform te ontvlechten en klaar te maken voor transitie. Je werkt voorstellen uit voor onderdelen die niet mee kunnen migreren en formuleert passende oplossingsrichtingen. In deze functie stuur je functioneel de technisch programmamanager en overige medewerkers binnen het programma aan. Je stelt het plan van aanpak op en voert dit uit conform het portfolioproces. Het organiseren van overleggen met de beoogde leverancier en het creëren van draagvlak voor de gekozen oplossingen zijn ook onderdeel van je verantwoordelijkheden. Tot slot beheer je budgetten en zorg je voor kostenbeheersing, richt je governance in en reserveer je de benodigde interne en externe capaciteit.