Eisen:

• Kandidaat heeft ervaring met LowCode.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met TOGAF en/of Archimate en/of NORA.
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring als Enterprise Architectuur.
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar ervaring als Lead Architect.
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring met (enterprise) integratie patterns & principes.
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring met Informatietechnologie.

Wensen:

• WO werk en denkniveau.
• Ervaring in een architectuurrol binnen een complexe IV-omgeving.
• Ervaring met overheidsorganisaties.
• Vermogen om te schakelen tussen architectuur, ontwikkeling en operatie.
• Ervaring met een landschap waarin low-code gecombineerd is met reguliere development omgevingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden; verbinden en overtuigen op alle niveaus.
• Resultaatgericht, analytisch sterk en stressbestendig.
• Ervaring met het meenemen van de menselijke maat in verandertrajecten.

Omschrijving:

Als regisseur integraties binnen de directie Informatievoorziening (IV), afdeling Productiehuis, ben je een stevige architect die de samenwerking tussen architectuur en ontwikkeling inricht en uitvoert. Je organiseert de samenwerking op technisch vlak tussen projecten, leveranciers en interne ontwikkelteams binnen de kaders van de architectuur van de IND. Je vertaalt deze samenwerking naar werkbare sturing op basis van rapportages in overleg met de IT Lead en de Lead architect. Je fungeert als schakel tussen architectuur-, ontwikkel- en platformteams en bewaakt de belangen van deze stakeholders. Je werkt nauw samen met de IT Lead, Lead architect en software-architect om richting te geven aan de integratie en de voortgang en kwaliteit te bewaken. De IND staat voor de implementatie van het Europese Migratiepact. Dit vraagt om ingrijpende veranderingen in werkwijze, processen, ketensamenwerking en informatievoorziening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integratie van onderdelen van het IV-landschap dat nodig is om de migratiepact-verplichtingen vóór juni 2026 te implementeren. Doel is dat de IV die ontwikkeld is voor het Migratiepact technisch geïntegreerd wordt tot een samenhangend geheel. DIV ondersteunt alle bedrijfsprocessen binnen de IND en werkt in zelforganiserende, multidisciplinaire teams volgens agile. Er is veel interactie met interne directies en ketenpartners. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid en resultaatgerichtheid.

Contactpersoon