Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Azure Administrator-certificaat (AZ-104) of gelijkwaardige werkervaring
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Azure DevOps en Bicep
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Windows Server 2016 tot en met 2022 in een Enterprise-omgeving

Wensen:

• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met het Agile Scrum-framework
• Kennis van en recente ervaring met group policy management, ADFS, DFS ADDS, DNS, WSUS en PKI
• Kennis van en recente ervaring met Remote Desktop Services
• Kennis van en recente ervaring met Ansible, Gitlab en Chocolatey
• Kennis van en recente ervaring met Entra ID, Entra ID Connect, conditional access policies en app registrations
• Kennis van en recente ervaring met het bouwen en onderhouden van CI-CD pipelines
• Passie voor het beheren en automatiseren van de ICT-omgeving
• Brede kennis van de infrastructuur rondom het Windows Server-landschap, van frontend tot backend systemen

Omschrijving:

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zijn we op zoek naar een Infrastructuur Engineer PAAS Windows. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en automatiseren van het Windows Server- en Azure-platform. Je werkt in het Continuous Delivery Windows-team en hebt uitstekende kennis van zowel on-premise als cloud IT-infrastructuren. Je voert technisch beheer uit en implementeert, onderhoudt en verbetert het Windows Server-platform (PaaS). Daarnaast optimaliseer je het Azure-platform met Infrastructure-as-Code. Automatiseren en scripten zijn voor jou vanzelfsprekend. Je neemt wijzigingsverzoeken in behandeling en signaleert knelpunten. Je werkt met pre-productie (OTAP)-omgevingen en zorgt ervoor dat wijzigingen goed getest en gedocumenteerd worden. Je adviseert klanten over technologiekeuzes en onderhoudt contacten met leveranciers en andere verbonden partijen. Je bent communicatief sterk, analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Deze functie vereist dat je minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig bent in Groningen, bij voorkeur op dinsdag en donderdag.