Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Afgeronde HBO/WO opleiding.
• Ervaring met Informatiemanagement.
• Aantoonbare kennis van business- en IT-systemen, informatieplanning en het leveren van IV-diensten en (Agile-)projectmanagement.
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving rondom privacybescherming (AVG) en informatiebeveiliging.

Wensen:

• Zelfstandige, stressbestendige en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met (inter)departementale samenwerking.
• Resultaatgericht handelen en complexe ontwikkelingsprocessen op IV-gebied doorgronden en coördineren.

Omschrijving:

De informatiemanager is verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging en privacybescherming (AVG) van alle door DPG beheerde systemen en processen. Dit houdt in dat de informatiemanager toezicht houdt op de veiligheid van gevoelige informatie en ervoor zorgt dat deze voldoet aan de wettelijke vereisten. Een belangrijk aspect van deze rol is de (door)ontwikkeling en innovatie van de Protocollaire Basisadministratie (Probas), waarin diplomaten en medewerkers van internationale organisaties worden geregistreerd. Probas is cruciaal voor het verblijfsrecht van geprivilegieerden en de toekenning van privileges en immuniteiten. De informatiemanager werkt nauw samen met een DevOps-team van een externe leverancier om de ontwikkeling van Probas te sturen en de kwaliteit te waarborgen. In de komende periode zal er een transitietraject plaatsvinden, waarbij de informatiemanager verantwoordelijk is voor een soepele overgang en voortgang. Dit vereist sterke coördinatievaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te betrekken. De informatiemanager adviseert het managementteam over de inrichting en veiligheid van de informatieprocessen en draagt bij aan de strategische beleidsvisie op informatieontwikkeling. Daarnaast is het belangrijk om een netwerk op te bouwen binnen het ministerie en met ketenpartners, zodat iedereen goed samenwerkt aan de informatievoorziening. De rol vraagt om een zelfstandige, stressbestendige en oplossingsgerichte houding, evenals ervaring met (inter)departementale samenwerking. Het is essentieel om resultaatgericht te handelen en complexe ontwikkelingsprocessen te coördineren.

Contactpersoon