Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 1 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder bij een gemeente
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder met Microsoft 365

Wensen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van ICT
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Topdesk beheer
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met Microsoft 365 bij een overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Copilot studio
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen op het gebied van ICT

Omschrijving:

Voor Gemeente Kampen zoeken wij een Functioneel Beheerder. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de Microsoft 365-omgeving van de opdrachtgever, waaronder Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Power Platform en gerelateerde applicaties. Je onderhoudt, beheert en optimaliseert de Microsoft 365-applicaties. Je ondersteunt gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken. Je analyseert processen en doet verbetervoorstellen voor een betere digitale werkplek. Je beheert autorisaties, instellingen en beveiligingsrichtlijnen. Je coördineert en voert updates, testen en releases uit. Je stelt documentatie op en informeert gebruikers over nieuwe functionaliteiten. Je werkt aan adoptie en awareness, bijvoorbeeld door trainingen of korte instructies te geven. Het gaat om een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden, leiding en toezicht. De opdrachtgever is een groeiende publieke organisatie die volop in ontwikkeling. Zij werkt samen met inwoners om een goede leefomgeving te realiseren, met aandacht voor een balans tussen gebouwen, groen en water. Zij zet zich in voor maatschappelijke opgaven zoals het vergroten van kansen voor iedereen, het versnellen van woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De organisatie is groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen.