Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce.
• Je hebt ervaring met de inrichting van de volgende Youforce-modules: Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce reporting.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

• Het is een pré als je ervaring hebt met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen.
• Bij voorkeur heb je ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente.
• Je hebt ervaring met implementatietrajecten.
• Je hebt ervaring met het ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Youforce HRM. In deze rol ondersteun je het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem Youforce. Je begeleidt de migratie van ADP Workforce naar Youforce en blijft ook in de eerste zes maanden na de livegang actief betrokken bij het project. Je richt Youforce optimaal in, beheert en verbetert HR-processen, begeleidt functioneel beheerders en lost functionele vraagstukken op. Je staat stevig op het snijvlak van ICT en HRM, en hebt een sterk analytisch vermogen. Je ondersteunt de organisatie bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen. In deze functie beheer en configureer je Youforce-modules en draag je bij aan datamigratie, testen, acceptatie en inrichting tijdens de overgang. Je ondersteunt het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Daarnaast bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren. Je hebt ruime ervaring op het snijvlak van ICT en HRM en een natuurlijke drive om HR-processen te digitaliseren en te verbeteren. Je werkt klantgericht en proactief, communiceert helder, denkt kritisch mee en handelt praktisch en oplossingsgericht. Je bouwt snel vertrouwen door een open en toegankelijke manier van communiceren en werkt goed samen met collega’s en andere afdelingen. Je bent gewend zowel adviserend als uitvoerend te werken en voelt je comfortabel in een dynamische implementatieomgeving. Een hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn essentieel in deze rol.