Eisen:

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met S4SD/S4SR (suite voor sociaal domein/suite voor sociale regie) en Cognos

Wensen:

• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder bij een gemeente
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en de Jeugdwet
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met S4SD/S4SR (suite voor sociaal domein/suite voor sociale regie) én met Cognos
• Je bent aantoonbaar in het bezit van minimaal één van de volgende certificaten: ASL, BiSL, ITIL en/of TMAP

Omschrijving:

Voor Gemeente Maasdriel zoeken wij een Functioneel Beheerder Sociaal Domein. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de borging, het beheer en verdere optimalisatie van de applicaties S4SD en Cognos. Samen met de gebruikers, de leverancier en technisch beheer vanuit de afdeling I&A vertaal je gebruikerswensen naar de juiste functionele inrichting. Je draagt zorg voor de sturingsinformatie, het autorisatiebeheer, verzorgt de inrichtings-, beheers- en opleidingsdocumentatie, beantwoordt gebruikersvragen en lost meldingen en incidenten op. Je levert maatwerk waarmee je het verschil maakt. Je spreekt de taal van de praktijk in het sociaal domein en die van de techniek. Je weet wat er speelt en bent op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen. Je bent gericht op verbetering en vernieuwing en vertaalt deze moeiteloos naar systeemfunctionaliteiten. Je bent leergierig, enthousiast en flexibel, denkt 'out of the box', toont lef en durft dingen anders te doen. Je overtuigt mensen gemakkelijk en de gedachte dat alles wat je doet ertoe doet voor hun inwoners geeft je energie. Je brengt die energie mee in de samenwerking met collega's binnen het team. Zij nemen je serieus omdat je moeiteloos schakelt tussen verschillende gebruikers en met de juiste toon relevante informatie deelt.