Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder/applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met SAP
• Aantoonbare werkervaring met een document-/factuurscanningsysteem (KTA)
• Aantoonbare kennis van verplichtingenadministratie
• Ervaring met procesoptimalisatie
• Ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van collega's

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met iFinanciën (SAP) van PinkRoccade
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting van het proces verplichtingenadministratie (PinkRoccade)
• Aantoonbare werkervaring met KTA
• Aantoonbare werkervaring met SAP en procesoptimalisatie
• Bij voorkeur minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Omschrijving:

Voor de Gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder SAP. In deze rol opereer je op het snijvlak van business, IT en de SAP-leverancier. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van SAP binnen de financiële keten. Dit omvat processen zoals inkoop, registratie, rapportage, activa- en investeringsadministratie, en factuurverwerking. Je zorgt ervoor dat de SAP-omgeving optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie en draagt bij aan de continuïteit en ontwikkeling van deze processen. Je begeleidt de organisatie in het effectief benutten van bestaande en nieuwe SAP-oplossingen en adviseert over SAP Best Practices. Complexe vraagstukken vertaal je naar praktische oplossingen en wanneer standaardoplossingen niet passend zijn, bied je goed onderbouwde alternatieven aan. Je richt je op functioneel beheer, doorontwikkeling en procesoptimalisatie. Dit houdt in dat je complexere vraagstukken analyseert en oplost, wijzigingen doorvoert en verbeterkansen signaleert. Je stemt af met interne stakeholders en externe leveranciers en levert een inhoudelijke bijdrage aan de vernieuwing van het SAP-landschap. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is kennisoverdracht en borging. Je begeleidt en coacht een interne medewerker die uitgroeit tot het eerste aanspreekpunt voor functioneel beheer. Jij vervult hierbij een tweedelijns rol, verantwoordelijk voor complexere analyses en doorontwikkeling. Je zorgt ervoor dat jouw kennis structureel wordt overgedragen binnen de organisatie. Je voert deze rol zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders.