Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van informatica of bedrijfskundige informatica
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder
• Aantoonbare ervaring met het beheer van Centric Key2belastingen
• Aantoonbare ervaring met afstemming en advisering richting key users
• Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeentelijke organisatie op het gebied van belastingen
• Aantoonbare ervaring met Qlik Sense, Power BI of Cognos is een pre
• Aantoonbare ervaring met BiSL of ITIL
• Aantoonbare ervaring met ticketsystemen en het vastleggen van meldingen

Omschrijving:

Voor Gemeente Meppel zoeken wij een Functioneel Beheerder Key2Belastingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van het applicatielandschap binnen het sociaal domein. Je richt je op applicaties die processen en taken rond Wmo, jeugdzorg en de samenwerking met ketenpartners zoals woningstichtingen en politie ondersteunen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de applicaties optimaal worden gebruikt, met een passende functionele inrichting en de juiste autorisaties. Je geeft trainingen aan gebruikers, stelt heldere instructies op en fungeert als de schakel tussen de gebruikersorganisatie en de technische data. Je werkt nauw samen met andere functioneel beheerders om de gebruikersorganisatie zo goed mogelijk te ondersteunen. Dit houdt in dat je wensen vanuit de gebruikersorganisatie vertaalt naar functionele inrichting en verbeteringen. Je bent ook verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van autorisaties. In deze functie is het belangrijk dat je projectmatig kunt werken, duidelijk kunt communiceren en innovatievermogen toont. Je werkt gestructureerd en stelt de klant centraal. Je gaat werken bij een gemeente die een ondernemende houding heeft en sterk betrokken is bij de gemeenschap. Medewerkers ervaren een open en gastvrije sfeer, waar iedereen serieus wordt genomen en waar ideeën en uitdagingen samen worden opgepakt. Je werkt met collega's uit verschillende teams aan vraagstukken die er echt toe doen, zoals werk en inkomen, duurzaamheid en leefomgeving. Er zijn korte lijnen en je kunt in overleg flexibel werken.