Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de applicatie ‘Centric burgerzaken’.
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van e-diensten van Centric of vergelijkbare digitale e-processen binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen:

• Minimaal 1 opdracht omschrijven die je hebt gedaan met betrekking tot het implementeren van e-diensten van Centric of vergelijkbare digitale processen.
• Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Centric burgerzaken.

Omschrijving:

Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een Functioneel Beheerder Burgerzaken (e-diensten). In deze rol implementeer je e-diensten binnen de gemeente. De gemeente heeft recent een nieuwe burgerzakenapplicatie (Centric Burgerzaken) ingevoerd, waarbij het invoeren van digitale gemeentelijke diensten een belangrijk onderdeel is. Met deze e-diensten kunnen inwoners online hun burgerzaken regelen, wat de dienstverlening toegankelijker, efficiënter en gebruiksvriendelijker maakt. Je werkt nauw samen met de leverancier en vier andere gemeenten uit de regio. Als functioneel beheerder ben je zowel zelfstandig als in teamverband verantwoordelijk voor de implementatie van de e-diensten. Je neemt gebruikers mee in het gebruik van deze diensten. Het is van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's van burgerzaken op het gebied van e-diensten. Je moet in staat zijn om techniek te vertalen naar toepasbare processen. Bij deze organisatie werk je voor de inwoners, organisaties en bedrijven in zes dorpen die samen de gemeente vormen. De gemeente is zich ervan bewust dat samenwerking essentieel is om de gemeente leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Hierdoor wordt het voor de 42.000 mensen nog prettiger om hier te wonen, te werken en te recreëren. Ongeveer 250 medewerkers laten zich dagelijks inspireren door wensen en ontwikkelingen in de regio. Steeds vaker wordt er binnen een netwerk van inwoners en bedrijven gewerkt, waarin men zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Het slim verbinden van mensen, middelen en technieken is de kracht van deze organisatie. Door betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners wordt op een innovatieve manier gewerkt.