Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder
• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar om op locatie Hoogeveen te werken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van personeels- en salarisadministratieprocessen
• Aantoonbaar gecertificeerd AFAS Expert

Wensen:

• Minimaal 3 jaar werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van dashboards met Power BI binnen AFAS
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting van looncomponenten in AFAS
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven en toelichten van werkinstructies
• Ervaring met het in gesprek gaan met medewerkers die weinig tot geen technische kennis hebben van applicaties

Omschrijving:

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder AFAS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de AFAS-applicatie, die essentieel is voor de HR-processen binnen de organisatie. Je onderhoudt nauw contact met gebruikers en key-users en fungeert als vraagbaak voor dagelijkse vragen en verzoeken. Complexere vraagstukken stem je af met collega Functioneel Beheerders. Je adviseert de proceseigenaar over ontwikkelingen en prioriteiten en legt besluiten ter goedkeuring voor. Daarnaast stuur je ICT-leveranciers operationeel aan en maak je werkinstructies die je ook toelicht aan de gebruikers. Je registreert en behandelt binnenkomende incidenten en coördineert oplossingsgerichte werkzaamheden vanuit Functioneel Beheer. Ook doe je voorstellen voor verbeteringen aan de applicatie en test je nieuwe processen en releases. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, proactiviteit, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en digitale vaardigheden. Je werkt samen met een team van professionals en draagt bij aan de optimalisatie van de HR-processen binnen de organisatie.