Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 2 jaar; Kennis van en ervaring met Microsoftprodukten, werkplekbeheer en werken vanuit Topdesk
• Minimaal 2 jaar; In het bezit van een HBO-diploma en/ of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een relevante IV- of ICT-richting
• Minimaal 2 jaar; Werkervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie
• BiSL
• Kennis van en in: SCRUM, Agile, Safe, Confluence, MS365

Wensen:

• Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Jira)
• Ervaring bij meerdere overheids-uitvoeringsorganisaties
• Ervaring als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers
• Projectmatig kunnen werken
• Makkelijk communiceren met collega's op alle niveaus in de organisatie
• Analyses opstellen - Technische beschrijvingen (functionele ontwerpen) doorgronden

Omschrijving:

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, Kennisteam Functioneel Beheer is behoefte aan een functioneel beheerder die een prestatie neerzet. Deze rol vereist dat je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders. Je zult goed moeten kunnen werken in teamverband, aangezien het gaat om het beheer van, ondersteuning bij en de doorontwikkeling van applicaties. Samen met collega functioneel beheerders zorg je ervoor dat de projecten alle relevante zaken opleveren die nodig zijn om de ICT te kunnen beheren. We zoeken een functioneel beheerder voor ons team Regie en Beheer Werkplek. Deze werkplek omvat diverse generieke applicaties op het gebied van kantoorautomatisering in de cloud. Daarnaast worden er ook digitale samenwerkingstools beheerd in de publieke Cloud. Als functioneel beheerder ben jij er voor alle medewerkers van RVO, meer dan 7.000 in totaal. Je behandelt dagelijks incidenten en werkt samen met collega's aan constructieve verbeteringen en vernieuwingen middels de Agile methode. We hebben iemand nodig die goed het overzicht kan houden, proactief kan plannen en organiseren, prioriteiten kan stellen en zich in een dynamische omgeving als een vis in het water voelt. Een stevige en stressbestendige persoonlijkheid met uitstekende communicatievaardigheden is hier op zijn plek. Je wordt onderdeel van een klein team dat hoopt te groeien in de komende jaren. De werkplek wordt steeds belangrijker voor alle uitvoerende opdrachten van RVO om hun maatschappelijke impact digitaal optimaal uit te voeren.

Contactpersoon