Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van junior developers
• Ervaring met Java, het Spring Framework, het creëren van APIs en Elasticsearch

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer binnen een grote organisatie waar softwareontwikkeling in meerdere teams plaatsvindt
• Minimaal 8 jaar aantoonbare relevante ervaring met Java, het Spring Framework, CI/CD, testgedreven ontwikkeling (TDD) en versiebeheer met Git
• Minimaal 8 jaar aantoonbare relevante ervaring met gegevensopslag en databasearchitecturen, bijvoorbeeld ElasticSearch, PostgreSQL en MongoDB
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Full-Stack Developer. Je werkt als fullstack developer in het Team Rendement Operationele Informatie (TROI). Je bouwt en onderhoudt informatiesystemen en ontwikkelt tools die de operatie ondersteunen en bijdragen aan datagedreven werken. Je levert een directe bijdrage aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid in de samenleving. Je helpt mee bouwen aan senioriteit binnen het team en coacht collega’s met minder ervaring. Zij werken in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Hoe kun jij jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Je ontwikkelt back-end systemen voor applicaties, creëert functionele APIs, ontwerpt service-architectuur en ontwikkelt een applicatieplatform. Je werkt met coding architecture en hanteert best practices, monitort serverstatussen en waarborgt stabiliteit. Daarnaast begeleid en coach je junior developers. Deze rol vereist een proactieve en resultaatgerichte houding, sterke sociale vaardigheden en heldere communicatie. Je moet in staat zijn om collega's te coachen en kennisoverdracht te stimuleren.

Contactpersoon