Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in architectuur, waarvan aantoonbaar als lead architect of solution architect in complexe (agile) transformaties.
• Je hebt grondige kennis van bedrijfs- en informatiearchitectuur en een aantoonbare affiniteit met IT-architectuur.

Wensen:

• Bewezen ervaring met grootschalige digitalisering- en transformatieprojecten, bij voorkeur in de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met leiderschap: richting geven aan architectenteams en deze stevig positioneren binnen een bestuurlijke context.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke kaders en praktische keuzes, zichtbaar op zowel boardroom- als operationeel niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met autoriteit en overtuigingskracht op alle niveaus.
• Ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, inclusief advisering op directieniveau.
• Domeinkennis van sociale zekerheid, verzekeringsprocessen en/of uitkeringssystemen is een sterke pré.

Omschrijving:

De functie is gepositioneerd binnen E-Werken, het innovatieprogramma binnen UWV dat divisie-overstijgend werkt aan digitale oplossingen die medewerkers ondersteunen en de dienstverlening voor cliënten verbeteren. Het programma richt zich op het herontwerpen van primaire bedrijfsprocessen in onder andere de WW- en AW-keten. Met circa 150 professionals werkt E-Werken volgens de SAFe-methodiek in meerdere Agile Release Trains (ART’s). De projecten lopen uiteen van rekentools en robots voor de WIA-afhandeling tot generieke voorzieningen zoals het Klantbeeld en E-Publicatie. In de afgelopen tien jaar heeft E-Werken zich ontwikkeld tot een bewezen innovatiehub, waarin samenwerking, co-creatie en wendbaarheid centraal staan. Als Lead Architect E-Werken ben je eindverantwoordelijk voor de architectuurlijn van het programma en zorg je voor samenhang en koers in een complexe en dynamische omgeving. Je beweegt je moeiteloos tussen directietafels en ontwikkelteams: je spreekt de taal van bestuurders, maar weet ook de vertaalslag te maken naar ontwerpkeuzes in de praktijk. Samen met de programmadirecteur en de Solution Train Engineer bepaal je de koers en borg je dat de architectuur aansluit bij zowel de enterprise-architectuur van UWV als bij de concrete veranderopgaven van E-Werken. Je geeft richting aan het architectuurteam, schept kaders voor consistente besluitvorming en bent zichtbaar in de boardroom als sparringpartner. Tegelijkertijd ben je aanwezig in de “machinekamer”, waar je ontwerpkeuzes begeleidt en teams meeneemt in samenhang en haalbaarheid. Je ontwikkelt, draagt uit en borgt de architectuurvisie voor E-Werken en verbindt business- en IT-architectuur.

Contactpersoon