Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Ruime ervaring met het opstellen van doelarchitecturen en het inrichten van architectuurfuncties inclusief governance
• Diepgaande kennis van enterprise architectuurmethoden (TOGAF, ArchiMate, GEA, DYA of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen in complexe organisaties op C-level
• Ervaring in de (semi-)publieke sector of non-for-profit organisaties is een pré
• Aantoonbare organisatiesensitiviteit en gewend te werken in complexe omgevingen met diverse belangen
• Per direct beschikbaar

Wensen:

• Nauw samenwerken met de interne opdrachtgever, (interne) architecten en relevante stakeholders
• Regelmatig presenteren en valideren van tussentijdse resultaten
• Zorgen dat methoden en frameworks transparant en overdraagbaar zijn
• Flexibel inzetbaar, zowel op locatie in Amersfoort als remote

Omschrijving:

Voor Staatsbosbeheer zoeken wij een Enterprise Architect die zich voorbereidt op een digitale transformatie die de komende jaren in volle breedte wordt uitgerold. De huidige informatievoorziening en het applicatielandschap sluiten onvoldoende aan op de strategische richting van de opdrachtgever. Daarom is er behoefte aan gerichte sturing en structuur. Als ervaren interim Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van het traject Meerjarenvisie Architectuur & Change Roadmap. Jouw inzet resulteert in een bestuurlijk vastgesteld en uitvoerbaar architectuurplan voor de komende drie tot vijf jaar. Je bent trekker van de werkgroep Architectuur binnen het programma Digitale Transformatie. Je werkt nauw samen met de interne opdrachtgever, (interne) architecten en relevante stakeholders. Regelmatig presenteer en valideer je tussentijdse resultaten. Het is belangrijk dat de methoden en frameworks transparant en overdraagbaar zijn. Flexibiliteit is essentieel, aangezien je zowel op locatie in Amersfoort als remote werkt. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de digitale toekomst van de organisatie.