Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een (IT) leidinggevende rol
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Wonen binnen een straal van 1 uur reistijd van het kantoor
• Beschikken over een geldig legitimatiebewijs
• Beschikbaar voor de gehele gevraagde periode

Wensen:

• Kennis van organisatie, structuur, processen, visie, strategie en doelstellingen
• Kennis van de technologische stack en technologische ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied
• Begrip van softwareontwikkelingsprocessen en Agile/BizDevOps-werkwijzen
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams
• Ervaring met het coachen van medewerkers

Omschrijving:

Voor de rol van Engineering Manager binnen Generic Services zijn wij op zoek naar een ervaren professional die een belangrijke rol speelt in de technologische en organisatorische transformatie van de opdrachtgever. In deze functie geef je leiding aan meerdere BizDev(Ops)-teams en zorg je ervoor dat mensen, processen en technologie samenkomen om toekomstbestendige oplossingen te realiseren. Je creëert een omgeving waarin teams kunnen groeien, eigenaarschap nemen en continu verbeteren. Dit draagt bij aan de verdere professionalisering van de IT-organisatie van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het people management van 20 tot 40 medewerkers, waaronder Software Engineers, Testers en Scrum Masters. Je leidt en ontwikkelt de teams, waarbij je ervoor zorgt dat zij binnen gestelde budgetten, kwaliteits- en security normen betrouwbare en schaalbare oplossingen realiseren die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de opdrachtgever. Daarnaast borg je technische en functionele standaarden, tactisch vendormanagement, capaciteitsplanning en talentontwikkeling. Binnen Tribe Generic Services zijn er meerdere Engineering Managers nodig, waarbij je kunt denken aan clusters zoals Engagement, klantimplementatie en migratie, en productontwikkeling. Je weet technologie en mensen te verbinden en bent een coachende leider die teams helpt groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je voelt je thuis in een complexe IT-omgeving en begrijpt hoe je teams ondersteunt om kwalitatieve, veilige en schaalbare oplossingen te realiseren. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten de Tribe.